劳务派遣协议书怎么写

更新时间:2024-04-09 16:13
劳务派遣协议书怎么写
涂伟
北京盈科(成都)律师事务所
涂伟
律师解答
劳务派遣协议书的写法:
1、开头写好用工单位和派遣单位的信息;
2、中间写好劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式;劳务派遣人员的招录与变更、工资以及各项社会保险费的支付;双方的权利义务等内容;
3、最后签字盖章并附上日期。
法律依据

《劳动合同法》第五十九条 
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳务用工协议怎么样才是合法的
可以委托律师参与拟订合同
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动抽成协议怎么写才有效
您好。您的问题有些模糊。请问您是想要什么内容的协议。但是对于协议来说,有效条件包括:1、双方自由意愿下签署。2、不违反法律规定。3、双方有效的签字
劳务协议的模版怎样写
双方或多方经过平等协商自愿达成协议后,需要订立书面凭据的,并没有统一的格式要求,但是一般需要写协商各方的个人信息,协商达成的约定事项及履行约定的方式和时限,违约
劳务合同书怎么签才有效
你好,需要看合同的具体约定
请问实习生拖欠工资是否可以举报
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
没有签订劳动合同,可以进行劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
他不小心撞到了前面的人,导致前面的同事滚下楼梯,造成骨折。他能报告工伤吗?
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
我父亲在外面工作受伤了,我该怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不合
主讲律师
涂伟
涂伟
全国
擅长:刑事案件、劳动纠纷、公司企业
945
已帮助
咨询我
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询