首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
其他
> 公司裁员经济补偿多少
公司裁员经济补偿多少
更新时间:2024-04-09 14:06
公司裁员经济补偿多少
涂伟
北京盈科(成都)律师事务所
律师解答
公司裁员的经济补偿:
1、合法裁员的经济补偿根据经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、不合法的裁员的经济补偿一劳动法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司裁员,公司该补偿我多少工资?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司突然通知裁员,具体会补偿多少?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工经济补偿金最新规定?
您好:违法解除劳动合同需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
面对裁员员工应怎样维权
公司经济性裁员,工作两年的员工可获得多少经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年,支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司经济裁员怎么补偿
可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
经济性裁员的经济补偿问题
解雇裁员知识
公司裁员经济补偿标准
以近12个月的平均工资为基数计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司决定裁员,应当补偿多少经济费用
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我们公司要裁员。应该得到多少经济补偿。
一年的补偿 裁员要有法定理由
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
但生育津贴下来后工资高于工资。这家公司需要正常补给我吗?
你好,这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
我想了解一下,遇到工伤赔偿纠纷怎样处理
工伤事故赔偿纠纷属于用人单位与劳动者的纠纷,可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉的方法解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
我提前一个月签了离职申请,但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
我的孩子住院后能否报销第二次医疗保险?
你好,就此向医疗保险中心了解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
就是我没有在签订合同之前还不属于此公司的员工,当天晚上的住宿费,是否能向我索取,他没有告知我此情况
你好:可以去查询原因的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我是在一家穿戴甲工作,但是干两天不适应,这个工作就是想退回400块钱押金
法律分析:劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金,可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
发工资金让单位领走的,这属于什么行为?
你好,建议及时核实情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我公司有一职工,几年前就背着公司利用上斑时间在外开网约车,公司可以要求该职工退回部份工资吗
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
https://china.findlaw.cn/changzhou/
https://china.findlaw.cn/changchun/
https://china.findlaw.cn/wulumuqi/
https://china.findlaw.cn/shijiazhuang/
https://china.findlaw.cn/dalian/
https://china.findlaw.cn/jinan/
https://china.findlaw.cn/tianjin/
https://china.findlaw.cn/chengdu/
https://china.findlaw.cn/lanzhou/
https://china.findlaw.cn/shenzhen/
https://china.findlaw.cn/nanjing/
https://china.findlaw.cn/shangrao/
https://china.findlaw.cn/qingdao/
https://china.findlaw.cn/haerbin/
https://china.findlaw.cn/nanchang/
https://china.findlaw.cn/nanning/
https://china.findlaw.cn/fuzhou/
https://china.findlaw.cn/guangzhou/
热门区县:
https://china.findlaw.cn/banan/
https://china.findlaw.cn/beichen/
https://china.findlaw.cn/chaoyang/
https://china.findlaw.cn/dadukou/
https://china.findlaw.cn/minxing/
https://china.findlaw.cn/huangdao/
https://china.findlaw.cn/xifu/
https://china.findlaw.cn/qianjiangqu/
https://china.findlaw.cn/wulan/
https://china.findlaw.cn/fuliang/
专业找律师:
长春损害赔偿律师
武汉处理技术转让问题律师
大连房屋拆迁律师
洛阳继承律师
沈阳处理买卖合同问题律师
石家庄处理商账追收问题律师
温州建筑工程律师
苏州婚姻家庭律师
宝鸡房产纠纷律师
上饶公司法律师
安阳劳动纠纷律师
南昌处理申请强制执行问题律师
清远处理p2p借贷问题律师
驻马店处理房屋产权问题律师
九江劳动纠纷律师
南昌处理人事争议问题律师
邯郸处理公司税务问题律师
台州房屋拆迁律师
临高县处理建筑工程问题律师
海南处理物业管理问题律师
枣庄处理协议离婚问题律师
黄冈合同纠纷律师
广州房产纠纷律师
长沙债务债权律师
鹤岗处理签发律师函问题律师
石家庄房产纠纷律师
郴州合同纠纷律师
热搜标签:
云浮商标法律咨询
长沙反倾销法律咨询
经济补偿金
土地征用补偿标准
解雇裁员
吕梁婚姻家庭法律咨询
https://china.findlaw.cn/beijing/
南平离婚法律咨询
经济补偿
社会保障法律问答
交通事故法律问答
https://china.findlaw.cn/shenzhen/
征地补偿
棚户区
银行法律问答
拆迁补偿
社保缴费基数
代理和经济违规行为
https://china.findlaw.cn/shanghai/
经济纠纷法律问答
安康风险投资法律咨询
征地补偿
苏州名誉毁谤法律咨询
主讲律师
涂伟
全国
擅长:刑事案件、劳动纠纷、公司企业
941
已帮助
800
图文数
咨询我
热门知识
1
拖欠运费怎么办
2
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
3
工程质量保证金保函是什么
4
投诉修车找哪个部门
5
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
6
食品没有生产期怎么处罚
7
出国劳务费用多少钱
8
保险公司资质是什么
9
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询