员工签订劳动合同必须交保险吗

更新时间:2018-12-14 09:47
员工签订劳动合同必须交保险吗
李春雨
广东诺贤律师事务所
李春雨
律师解答

1.社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2.《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。

3.关于签订劳动合同交保险的问题较为复杂,需要根据当事人的不同情况和不同工作环境以及当事人意愿来为判断,一般情况下,有两种人可以不交保险,一是退休返聘人员,二是社保关系在别处,未转入现用人单位的人员。

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