临时工有五险一金吗

更新时间:2020-03-18 09:10
临时工有五险一金吗
颜旺宇
颜旺宇
律师解答

  五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、和医疗保险、和失业保险、以及工伤保险和生育保险;其中“一金”指的是住房公积金。  按国家规定,若企业与临时工具有劳动合同关系,则需要为其缴纳五险一金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。企业未给劳动者依法缴纳社会保险,劳动者获得单方解除劳动合同的权利,同时依法获得经济补偿。

法律依据

  《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
临时工能享受什么待遇,包括五险一金吗
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金
单位聘请临时工是否需要购买五险一金
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工法律有规定,必须交五险一金吗
社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,及住房公积金
临时工要签合同吗
临时工要签合同吗
劳动合同纠纷
小时工有五险一金吗
任何一个公司的工作都可以有五险一金,只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应
工厂的小时工有五险一金吗
你好 根据双方签订的劳务合同约定执行
社会保障局的电话号码是多少?
什邡社保局电话号码多少:0838-8103122;0838-8102613地址:四川省德阳市什邡市东顺城街54号劳动和社会保障局财务室什邡人力资源和社会保障局是
银行卡网赌进钱银行卡冻结
你好,需要结合冻结原因
但是监控人员只拍了一张没有声音的照片。怎样解决?
当妇女儿童的权益受到侵害时,受害者维权的方式有如下几种:(1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。(2)向当地民政部门、妇联求助,可获得法
女孩13岁自愿发生性关系怎么办?
看是否自愿发生关系确定
咸阳请律师咨询需要哪些费用
法律分析:要多少律师费,可以由当事人进行协商确定,所以具体的数额,请自行与律师协商。一、按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。二、按计件收费方
四平咨询律师多少钱费用
法律分析:要多少律师费,可以由当事人进行协商确定,所以具体的数额,请自行与律师协商。一、按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。二、按计件收费方
我是2020年从外地事业单位正式调入北京一事业单位,大后年就退休,北京户口请问在哪退休?
中国的法定退休年龄是男性六十岁,女性干部五十五岁,女性工人五十岁。如果是从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的职工,男性五十五岁,女性四十五岁,连
主讲律师
颜旺宇
颜旺宇
擅长:
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询