离职压一个月工资合法吗

更新时间:2024-04-09 14:29
离职压一个月工资合法吗
王华
河北德圣律师事务所
王华
律师解答
离职压一个月工资不合法,我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司为由压一个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队申诉。
法律依据

《劳动法》第四十七条 
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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主讲律师
王华
王华
全国
擅长:刑事案件、劳动纠纷、继承
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