首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 17周岁算童工吗
17周岁算童工吗
更新时间:2024-04-01 10:05
17周岁算童工吗
刘同发
河北创客律师事务所
律师解答
17周岁不算童工,根据《禁止使用童工规定》的规定,不满16周岁的未成年人,属于童工,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户都不能招录不满16周岁的未成年人来工作。
法律依据
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
2000算不算童工呢,未成年,17岁
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
十七岁不算童工吗,多少岁才算童工
在我国,年满17岁的劳动者不算童工。童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
十六岁可以打工吗,这样算不算是童工啊
童工的法定年龄是16岁。任何企事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
17岁不是童工,对吗?
17周岁的不是童工,是未成年工。根据我国相关法律的规定,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于童工。满十六岁不满十八岁的称为未成年工。满十八岁就是
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
你好17周岁算童工吗
17岁不算童工,要未满16周岁的才属于童工。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
17岁算童工吗?算不算童工
如果年满17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16的未成年人。禁止任何单位
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
17岁打工算童工吗?
您好,16岁的以下的才为童工。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
17周岁算童工吗
在我国,年满17岁的劳动者不算童工。童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
技术学校强迫学生去实习,不允许自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
然后他们收取了我380的费用,当时欠合同的时候,没干满十天是不退这个380,是不是应该退我这个380
对方在合同到期欠债不还的可以催告还款;对方拒绝还款的,当事人可以要求对方承担支付欠款、赔偿损失等违约责任;对方拒绝承担的,当事人可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷
劳动纠纷可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
说自动辞职扣除工资的30%合法吗?
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学校在周日不放假算不算违法?
学校法定节假日不放假不算违法,算违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职报告写了两个月,一个月可以走吗?
您好和单位协商办理好离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何认定旷工?
法律分析:认定旷工符合以下条件:第 一、没有按照用人单位规定提供劳动 二、没有正当理由旷工 三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式:第一次旷工、通过
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
有医生开出病假,但公司说没有当天的收费票子不批病假可以吗?
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
西安律师
石家庄律师
南昌律师
南京律师
昆明律师
长沙律师
武汉律师
南宁律师
杭州律师
福州律师
深圳律师
上饶律师
青岛律师
合肥律师
贵阳律师
郑州律师
天津律师
厦门律师
热门区县:
渝北区律师
无极县律师
滨海新区律师
涡阳县律师
莱芜区律师
滨江区律师
宜兴市律师
杏花岭区律师
北碚区律师
宝山区律师
专业找律师:
伊春处理公司上市问题律师
大连处理分家产问题律师
忻州处理群体劳资纠纷问题律师
南京建筑工程律师
德州交通事故律师
昆明处理连锁加盟问题律师
聊城处理人身损害赔偿问题律师
济南婚姻家庭律师
枣庄房产纠纷律师
成都处理保外就医问题律师
重庆房产纠纷律师
赣州合同纠纷律师
长沙继承律师
长春继承律师
天津建筑工程律师
兰州处理离婚财产分割问题律师
福州处理人事争议问题律师
怀化婚姻家庭律师
潍坊处理小产权房问题律师
柳州债务债权律师
杭州公司法律师
广安房屋拆迁律师
咸宁处理假释问题律师
芜湖处理劳务派遣问题律师
甘孜处理遗赠问题律师
江门公司法律师
兴安盟建筑工程律师
热搜标签:
偷税罪辩护书
池州公司法律顾问法律咨询
出生证明
破产清算法律问答
经济纠纷法律问答
反倾销法律问答
禁止招用童工
破产财产范围
离婚协议
信用卡逾期
潮州妇幼权益法律咨询
河池票据法律咨询
阿勒泰物流纠纷法律咨询
深圳律师
上海律师
爆炸罪
执行担保
童工
五家渠商标法律咨询
侵犯植物新品种犯罪
北京律师
鄂尔多斯建筑工程法律咨询
拍卖法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
刘同发
全国
擅长:刑事案件、劳动纠纷、损害赔偿
4014
已帮助
200
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询