劳动法属于社会法。
社会法包括：
1、保护弱势群体的法律规范，如未成年人保护法、老年人权益保障法等等；
2、维护社会稳定的法律规范，如劳动法与社会保障法；
3、保护自然资源和生态环境的法律规范，如环境保护法、能源法、自然资源保护法、生态法等；
4、促进社会公益的法律规范，如社区服务法、彩票法、人体器官与遗体捐赠法、见义勇为资助法等；
5、促进科教、文卫、体育事业发展的法律规范，如教师法、科技进步法、义务教育法、教育法、卫生法，等等。
《中华人民共和国劳动法》第一条
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
