实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

更新时间:2024-04-08 17:12
实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗
胡江
四川炳银律师事务所
胡江
律师解答

实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁

实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴,如果实习期间与用人单位发生争议,不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司拖欠离职员工工资,这个能进行劳动仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
公司要调整工资方案,可以申请劳动仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工入职3个月左右,产生劳动纠纷,可以申请劳动仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
这样的劳动纠纷可以申请仲裁吗?
协商不成可以通过法律途径维权
拖欠工资跟劳动纠纷,可以代理下劳动仲裁吗
可以去劳动部门,申请劳动仲裁,也可以委托律师全权处理。
我的岗位工资4780,我可以申请劳动仲裁吗
您好,如果您认为劳动合同约定和实际不同,可以申请
学生工发生劳动纠纷,可以提请劳动仲裁吗
您好!请问你与公司是否有签订相关的实习协议呢?若为寒暑假工是否有相关证据能证明你们之间存在事实劳动关系呢?
我的工资拖欠七个月了,可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁,解除合同的话,可以要求支付经济补偿金
我和公司签了实习生协议。我应该按照协议的规定执行,还是提前三天通知公司?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
在公司工作了五年多,公司没有给员工买五险怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
我们仲裁了公司,有了最终裁决,公司需要赔偿我们,但是还没进行赔偿,公司能注销吗?
公司注销了是否还能仲裁,要看情况。如果公司是经依法清算而注销的,则不能申请仲裁;如果公司未以其清算财产按顺序偿还其所欠的债务的,就申报注销的。员工可以根据仲裁协
你好人还没上班被要求交500合法吗
建议向劳动局投诉处理
我一个月上了279个小时,老板工资条也没给我发,我也不知道加不加公司,别人的发了
法律分析:搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
公司给的餐补只取消临时工的餐补合法吗
协商不成的,可向劳动部门投诉
员工私下和顾客的行为,离职后店里需要负责吗
公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定,如果是公司的员工在处理公司的事务的时候,他所代表的言行举止以及一些所有的行动都是代表公司的,如果他是在自己的私生活
主讲律师
胡江
胡江
全国
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
75
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询