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如何申请劳动仲裁?还有需要什么证据吗?如果没有证据呢?原公司老板认为的商业机密是否可构成法律事实? 请律师们再帮忙详细的解答,谢谢!

合同纠纷
2009-05-15 23:39:59
共有5位律师解答
  • 到劳动仲裁部门申请。申请时根据你的请求,提出证明你认为事实的相关证据。如果没有证据可能有败诉的风险。至于商业机密问题得根据公司的具体情况来定,并不是老板说了算,具体参考前一回复。
    如认为该回复符合您的要求,请采纳为最佳答案。
  • 到劳动部门申请。
  • 劳动部门申请
  • 公司如果认定你侵犯了公司的商业秘密的话,需要公司举证,如果公司无法举证证明的,公司就要承担败诉的结果.所以,你如果对老板的处理结果不服的,可以申请劳动仲裁.
  • 没有证据需要承担败诉的风险,商业机密参考公司实际状况而定.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。