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该日一职工工作过程中受伤,评定为工伤,工伤等级为四级,请问用人单位需要赔偿哪些?一次性伤残补助及伤残津贴由工伤保险基金支付,该赔偿是否可以直接支付给该职工?有无法律规定须先由用人单位垫付,然后由工伤管理局再支付给公司?此流程不太明白,谢谢!
行政纠纷
2008-11-07 20:51:19
共有1位律师解答
你好!这要看单位给你投了工伤保险没有,若没有,则一切应由单位向你支付工伤待遇;若已办理工伤保险,则应由工伤保险基金支付。
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