公司是一个私营企业，没有签订劳动合同，也没给交任何保险，现在欠了5个月的工资没给了。针对我的这种情况， 1、我能怎样用法律手段把工资要回来？成功的比例有多大？ 2、我需要收集什么材料？都什么东西能作为证据？ 3、拖延工资，不按规定给入保险，是不是可以要求给予赔偿？赔偿的金额是多少？需要提供什么材料？
劳动纠纷
2009-05-13 12:00:21
共有4位律师解答
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第一、看工会能不能出面处理。
第二通过劳动部门处理。
第三、实在不行的话可以考虑向人民法院起诉。
至于成功比例可以这么说 要是要的回来 主要是看能要回来多少，这里存在一个举证难的问题，你必须举证自己每月的工资是多少，法律规定的证据有七种。 -
如果证据充分的，成功的可能比较大。
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申请劳动仲裁吧
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