我在一个国有企业工作15年 .企业未签合同和缴纳各项保险.期间因新劳动合同法实施.就叫我回家呆了2个月.我找企业多次协商.终于从2008年3月上班至今.企业至今未签合同和缴纳各项保险.我该怎样行使我的权利。 我能否要求与他签订无固定期合同.另外问问我这个是否过劳动争议申请仲裁的时效期间 谢谢
其它综合
2009-05-13 13:12:17
共有4位律师解答
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你可以要求与单位签订无固定期限劳动，因为你还在公司上班，仲裁不过时效。事情较为复杂，建议委托律师代理申请劳动仲裁。
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你可以委托律师与企业谈判，也可以自己与厂方协商，如果不成可直接向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
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你应当申请仲裁并维护你的合法权益。
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