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后企业改制后即未重新签订合同也未给职工补交原企业拖欠的社会各项保险也不终断劳动关系也没有任何安置请教该利用什么法律手段维权。 、
公司企业
2008-11-12 14:22:23
共有1位律师解答
没有安置,可以要求开工资呀,最低工资700元每月,可以申请劳动仲裁
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