我是09届的毕业生，我现在签了一份就业协议，但现在想毁约，协议上说毁约就得交纳毁约金3000元，我必须交吗？要是我毕业之后去报到了，然后再说想解约还需要给违约金吗？就业协议能约束我们多久呢？谢谢
其它综合
2009-05-11 06:11:04
共有4位律师解答
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如果用人单位没有对劳动者进行培训等，不能要求违约金，提前30日就可以辞职。
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要合同办事，可以先上班再辞职。
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如果你在读时，单位没有付过钱，你就可以毁约
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