哥哥于2008年10月10日湖南再婚,于2008年12月12日在广州上班时间突发疾病48小时内死亡.嫂子就哥哥工亡一事于公司出现分歧.因为嫂子和母亲出现矛盾,现在不与老母亲及哥哥前任妻子留下的15岁女儿联系.老母亲及侄女念在公司待哥哥不错同意公司赔偿15个月工资.但是因为嫂子要认定工亡不与理会.就此,公司拒绝一切赔偿. 现在离事发有5个月了,我想问:1.公司是否有权力拒绝侄女及老母亲的权力.(嫂子联系不上,电话不接,短信不回,她本人是外地的) 2.法律是否规定只能和嫂子谈论赔偿问题. (因为是法定妻子,母亲和女儿都没有作主的权力) 3.我是否因该就哥哥问题重新提出工亡认定.
劳动纠纷
2009-05-09 12:51:07
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你哥应视同工伤,其应在一年内向当地的劳动部门申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
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可以以你母亲和侄女的名义申请工伤，申请工伤的期限是6个月内，所以需要现在立即办理此事。
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最好申请工伤，这样有利于问题的解决。申请工伤的时间为一年。建议尽快办理。
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