在工作中,不慎将右手搅入机器,到时右手受伤,经鉴定属于九级伤残。但厂家一直不予一次性处理,我想问一下要是通过仲裁调解应该需要什么准备手续,
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先应申请工伤认定,再作伤残鉴定,再申请劳动仲裁。为保护合法权益不受侵害,建议委托律师代理
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基于你的情况,我们团队愿意免费帮你写份材料。可与我们的团队联系。
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先进行工伤认定.
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先向劳动局申请工伤认定,然后再申请劳动仲裁
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根据劳动行政部门作出的《工伤认定决定书》、《劳动能力等级评定》,起草《申诉书》并向劳动行政部门提出申诉。
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可以申请工伤认定。
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1、申请工伤认定;2、申请劳动能力等级评定(你说的伤残等级如果是劳动部门出具的就应是劳动能力等级鉴定,否则不行);3、申请劳动仲裁
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先申请工伤认定,再进行伤残等级鉴定(如果以上鉴定并非通过劳动能力鉴定中心委托所做,不能作为要求赔偿的等级依据),最后进行劳动争议仲裁,每个人的情况不一样,准备的资料也有差异,不能一概而论
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。