法律咨询

是这样的公司无故的就把我们十几个人给弄到其他部门去了虽然是属于收银部门但做的却不是收银的事说等生意好了就让我们回来而且根本就没有什么书面痛知就是让你直接去报道啦当时签订的劳动合同上写的工作地点是收银处工作内容是收银员我想请问一下公司有权把我调到其它岗位去吗？？他这样算是违约吗？？

其它综合

2009-04-29 10:09:03

你好：
对于因客观情况发生重大变化导致的原劳动合同无法履行，对劳动岗位进行调整，是需要同协商的。〕

淮北律师葛超
应不属违约。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前还款有违约金吗

赔偿金和违约金？

1、这样的违约金用赔吗？ ——典型的霸王条款，不用陪。 2、在条款上怎么区分“赔偿金”与“违约金

广西荣楷律师事务所

违约金和利息能否同时主张

违约金和利息能否同时主张

01:19

解除合同可以要求违约金么

合同违约金的规定

关于违约金？

只要是违背了合同的约定,在两年的诉讼时效都可以主张权利.

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金怎么算

违约金怎么算

01:32

法院拍卖房产流拍三次后怎么处理

司法拍卖房产

法院拍卖房产流拍三次后怎么处理

关于违约金？

合同到期，未履行合同的一方，应该承担违约责任。

解除合同要违约金吗？

如果单位没有法定的违约情况，你是需要按照合同约定支付经济补偿金的。

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权