我于2009年3月25日至4月10日在北京 研究所上饶分所工作，这期间都属于培训期间，说好了每天20元。可是由于开业不久生意不好，老板在4月10号那天把我辞了，当我向他要工资时，他说没有过适用期是没有工资的，试用期是一个月。请问像我这样没有签定合同的培训期有工资吗？
其它综合
2009-04-23 17:18:05
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应当给付工资。并且不能低于正式工资的80%
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
