法律咨询
每个星期天的早上6.45上班是否合理/
劳动纠纷
2009-04-24 08:58:14
共有2位律师解答
把情况讲清楚,工作性质是否属于不定时工作制.
如果属于休息日,不合理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于事假的规定
52987
我老公每天早上八点上班,是否合法?
国家规定国家机关的上下班时间,一般是朝九晚五,即每日工作时间不超过八小时;企事业等单位的工作时间也是
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
个人缴纳医疗保险怎么报销
个人医疗保险缴纳
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
周末从早上7点到10点不休息合理吗?
公司要求周六上班的,如果其他时间安排了休息,那么是不可以拒绝的。法律规定,国家实行劳动者每日工作时间
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
公司违反劳动法怎么办
01:31
2345
个人医疗保险理赔申请书怎么写
个人医疗保险理赔
每天上晚班(下午6点到早上7点)13个小时合理吗?
根据劳动合同约定
人咨询过
继续咨询
每天上班12个小时,早6点到晚6点,是轮休,这样合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
入职时没有规定,现在突然规定要每月扣工资10%作为培训费,而
不合法,单位不得随意克扣员工工资
人咨询过
继续咨询
是否需要提前1个月通知公司?2.现在国家规定3.他没有和我签
未签合同可以要求双倍工资,按拿到手的钱的双倍。社保可以要求补交。应当提前通知公司。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
405
我想咨询新劳动法,请问我们如何维护自己的权益?请问学校就可以
谢谢你们
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
235
我在工厂做了10年,厂里要把我们的工龄钱一下买断1000元一
给付经济补偿金的标准是解除合同前12个月的平均工资. 另外,既然工作已经满10年,可以要求签订
人咨询过
继续咨询
医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
刚进厂的时候计时一个星期做三天不做了用人单位按计件算给我这样
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
对不起,村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九
人咨询过
继续咨询
工厂上31天,每天12小时违法吗
违法。依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小
人咨询过
继续咨询
工厂一个月上31天,每天12个小时违法嘛
工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时
人咨询过
继续咨询
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权