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我2009年1月12日到公司上班,公司口头协议说两个月转正(因为考虑方便按整月算所以公司说四月分转正),但是2009年4月3日公司叫我不用上班了因为公司裁人,在此期间公司没有和我签定任何劳动合同,我想问我可以按劳动法规定\\\"公司如果超过一个月没有和劳动者签定劳动合同的依法补偿劳动者两倍工资\\\"吗? 如果可以的话我需要什么证据?我现在的证据够吗?我现在有公司发工资的工资卡但没有工资条,有公司出库单我和同事的签名(有日期),

合同纠纷

2009-04-17 08:09:45

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可以主张双倍工资赔偿。
可以要求。
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