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我是06年3月1日进公司的，08年12月刚续签了2年的劳动合同，4月16日公司未经本人同意就调换岗位（我是设备主管，调我去做机修工，属于同一部门但待遇相差很大）。我不想在公司继续工作了，请问我该如何要求公司进行赔偿？我的工龄是按3年还是5年计算？我该获得经济补偿金还是经济补偿标准二倍的赔偿金？

婚姻家庭

2009-04-16 13:48:31

你好！
3年计算。
你可以获得双倍的经济赔偿金。
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