我怀孕被公司辞退,请问我该得到多少的赔偿,我在该公司只工作了五个月。
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根据法律规定,你可以提出以下请求,均可以得到法律的支持:
赔偿金(即双倍经济补偿金):一个月工资
应当提前通知的一个月工资,
孕期及哺乳期间的工资。
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是否有签劳动合同?属于非法辞退!按照经济补偿金的双倍支付赔偿金.另还可以提出违法解除而造成劳动者的工资损失和生产时医疗费用的损失。
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一个月工资的赔偿金,另外还可以要求公司给付孕期产期和哺乳期的工资.
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支付工资到产假结束,并支付经济补偿金、待通知金等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。