我今年26岁,在一家事业单位打工两年多了,单位一直借故没有和我签合同,也没有办理保险,现在我怀孕马上要生产了,请问我能休多长时间产假?还有我的工资是底薪加出勤费加奖金,请问我休产假的话工资是怎么算的?谢谢!
民事相关
2009-04-12 22:36:12
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。产假期间，工资照发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
