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我的劳动合同是3年期的,将于09年05月20日到期,公司现在在做架构调整,所以想将我调往外地,如果我不去就不再续签劳动合同,我想问下这样的行为,能不能给于我补偿?如果有应该是怎样不偿?
合同纠纷
2009-04-11 16:02:19
共有2位律师解答
不续签合同要应给补偿,一年一个月的标准
要补一个半月工资的经济补偿金。
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