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我咨询了不少律师,有两种说法:一是只支付08年以后的,工作一年的支付一个月工资;不满半年的支付半个月工资,即支付我1.5个月工资;第二种说法是按工龄,劳动合同法不是劳动法的取代,08年之前的工龄按劳动法规定支付,工作一年支付一个月工资. 如果是主张按工龄赔偿的话,请问是以哪项法律条文为依据呢?

其它综合

2009-04-09 10:04:36

你应主张按工龄赔偿经济补偿金。在《劳动合同法》和《劳动法》均有相关飞法律规定。如对回答满意，请按采纳！
你好，你应该从2005年开始计算赔偿的问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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