我是今年45岁的国有企业女职工，原所签合同为干部待遇，去年单位下文件说，原意内退的可以申请内退，只需将合同变更为工人待遇，在50岁时可退休．当时自己就写了一份申请同意变更合同，将干部改工人，在50岁时退休，并与单位签了一份内退协议，协议单位供养到我法定退休年龄为止．但没有更改合同．现在我因各种原因想返岗上班，并且不想将干部改成工人，我不在合同变更事项上签名行不行？另协议能否要求撤消？因我签协议时没更改合同，距法定退休年龄还有10年（不符合国家有关5年的规定），如要求劳动仲裁，有没有希望？
民事相关
2008-10-31 21:58:29
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这个主要涉及到政策的问题，估计有上面的文件，很难办。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
