我爱人今年8月8号剖宫产生的女儿，满月期间办了独生子女证，今天她的单位打电话过来要她11月8号开始上班，而且态度很强硬，11月8号必须上班，请问这样合法吗？
民事相关
2008-11-01 14:19:01
共有3位律师解答
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不合法,可不予理睬.如被单位辞退,可要求双倍经济补偿金.
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不合法。
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一般90天，破腹产多加15天，若果是晚婚晚育再加15天
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
