法律咨询

企业不想给加班费，而是让职工在星期天上班，再用平时（星期一至星期五）来同等上班时数调休，也就是说，星期天上一天班，平时也同样只调休一天。针对这个问题，我想咨询一下，这样的规定合法，合理吗?

合同纠纷

2009-05-10 11:45:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

星期天调休了，星期六上班也没加班费了，合法吗？

可以调休，但加班是要支付加班费的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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