您好,我父亲今年72岁,1967年部队专业后到林州市交通厅的下属单位公路管理上当了一名临时工,1998年交通局以我父亲到了退休年轻为由,给了4200元钱,同时安排我哥哥到公路管理站又当了一名临时工,后交通局考虑到我父亲退休后没有经济来源,就安排我父亲到交通局的另外一个下属单位(石料厂)做了一名看门的临时工,到现在已经工作了11年,2008年10月30日,石料厂以我父亲年龄大为由辞退我父亲,我父亲没有养老保险和其他任何费用,法律上我父亲有无权利要求交通局或者石料厂给予经济补偿,如果可以,应该怎么要求经济补偿,非常感谢!.
其它综合
2008-10-31 21:19:24
共有3位律师解答
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你好，你父亲先后去的两家单位均应该给上保险，在第一家单位时就应该申请退休并依法领取养老保险！你现在可以申请劳动仲裁来维护鴂父的合法权益！
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1967年部队转业之前的军龄，以及到1998年 到了退休年龄，应该够办理退休金的资格了。
交通局 应该办理正式退休手续而不是补偿金的问题。 -
应该退休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
