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我爸上班时与门卫发生口角,被他打伤在住院。他已经50岁了而门卫25岁。 就因为头一天我爸请假出厂门时没给他出厂条,今天上班他就骂他,我爸气不过和他吵了起来,结果被他打伤了。厂里说这事和他们没关系对吗?
损害赔偿
2009-04-02 22:32:01
共有2位律师解答
你说说的问题,厂里的解答是不对的。一、保安是职务行为,但是,打人是借助职务的便利条件。应该视为是职务性质的公司行为。
二、你爸爸因为工作原因,在工作地点受到故意伤害的,属于因工负伤。你可以要求工伤赔偿。
三、报案,要求派出所处理!
四、所有办法同时办!
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