法律咨询

我是某公司刚入职的员工,可是这公司有规定试用期员工入职需要收取押金,请问公司这样做合法吗?

劳动纠纷

2009-03-27 18:41:57

你好，公司以任何名义收取押金都是不合法的。广州刘律师，如满意请采纳。
劳动用工收取押金是违法行为，你有权向劳动监察部门举报。
不合法，劳动合同法有明确规定
收押金违法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1880

本人在一家外贸公司试用期已过，老板还说，请问公司这样做合法吗

你好：可以起诉解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳动法关于试用期的规定有哪些

劳动合同纠纷 7234

教师个人工作总结范文2022

工作总结范文

教师个人工作总结范文2022

我们公司部门员工第一年合同是一年，但是现在公司要解雇这批员工

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

试用期被辞退，工资却要等到次月底才结，请问公司这样做合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

公司规定是两个月试用期，但公司说未满一个月不给工资，请问广告

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者

公司收取押金是否合法

试用期公司不与员工签订合同合法吗?

是不合法的，你可以要求公司支付你入职之后第二月开始的的双倍工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 645

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 410

请问公司收员工培训费合法吗.

中国对外贸易法律专业网:www.inter-tradelaw.com 彭亦平首席律师地

我被介绍到一家公司做暑期工，需要公司出示什么证明才能证明公司

你好，授权委托书等

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 250

旷工影响上个月的工资吗？

您好，依据你和单位的协议约定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 215

如果我被工厂列入黑名单呢？

法律分析：发现黑工厂，应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

然后让工人把更多的工资退给老板，工人能不退吗？

你好，建议起诉解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 165

目前在网吧工作，没满18但满了16可以吗?

法律分析：年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视

就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时

您好！您签了劳动合同是有什么问题吗？

餐饮行业员工工作12个小时违法吗

可以申请仲裁要求加班费

我们找工作，他本来给我们说交的是饭钱，但是签完合同了又要说什

您好，可以向劳动部门投诉

试用期员工辞职申请书范文

试用期员工辞职申请书范文

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权