我是1981年参加工作的国企职工,2000年10月在企业再就业服务中心期满三年后,出中心并与单位解除了劳动关系,但单位一直没有给经济补偿金,2004年我通过法院诉讼,但因诉讼时效过期,败诉,2005年单位按12个月的工龄年限给我发了经济补偿金,（按照国家文件规定，我应按每满一年工龄，发给一个月的经济补偿金，单位少发我8个月）。我虽不服,但已败诉,也不知道还能通过什么方式解决,今年2月我单位兼并破产,清算组进行清算,我想这是我最后一次机会,我想咨询几个问题: 1、我能否通过法律方式解决，如果不能，我还能通过通过什么方式解决？ 2、如果现在要求经济补偿金，应如何计算有利？ 3、我可以要求其他损失补偿吗？
其它综合
2009-03-24 20:54:50
共有1位律师解答
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1、你可以向法院、检察院申诉，要求重审该案。
2、要求经济补偿金还是于你的实际的工作年限即20年来计算。
3、你无法要求其他损失补偿。如对回答满意，请按采纳！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
