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我去年7月份到公司上班,说好过了试用期,就签订用人合同,但是到现在也没有签,在三月份,公司突然辞退了我,我怎么保护我的权益,能拿到补偿金吗?
公司企业
2009-03-18 22:48:02
共有1位律师解答
可以主张双倍工资,经济补偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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