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我想咨询: 我是2005年进公司工作的,一直没有帮我交社保险(也是我自愿的,但只有口头协议),2009年1月1号公司才和我签定了劳动合同,但公司要求我写了社保自理,所以劳动合同上我写了. 那请问: 1.这份合同有效吗? 2.公司现在要和我解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿呢? 感谢!!

合同纠纷

2009-02-20 20:14:09

社保是强制保险，约定免除社保义务无效，公司若裁员，应提前三十天书面通知你，并支付三个月工资的经济补偿金。
部分无效。
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广东广信君达律师事务所

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