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和公司没有签定劳动合同,怎么讨回拖欠工资!其次如果我私自变卖公司办公设备是否要负法律责任

合同纠纷
2009-02-20 13:04:13
共有11位律师解答
  • 未签合同,可以主张双倍工资;
    没有合同,只要有证据证明劳动关系,可以要回拖欠的工资。
    擅自变卖公司设备要负法律责任,建议慎重。
    建议当面咨询律师,可以委托律师处理。详情可来电咨询上海李军律师。
  • 你好!
    要承担法律责任的,你可以委托律师代为办理的。
  • 如果你没有与公司签字书面劳动合同,你不但可以讨回拖欠工资,还可以要求单位承担赔偿责任。但是如果你私自变卖公司办公设备,是违法的,要承担相应的法律责任,情节严重的,有可能要承担刑事责任。
  • 如果变卖办公设备是要付法律责任。如果有其他证据证明双方有劳动关系可以要求工资。
  • 你可以提供工资表确认劳动关系,要公司给付工资,私自变卖公司设备所得归谁呀,如归你自己拿了那就严重了,如交给了公司就是一般的违纪
  • 应通过合法手续争取自己权益,可以申请仲裁要求支付拖欠工资和未签合同的双倍工资。
  • 你应当通过正当合法的手段来维护自己的权益,你可以通过劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。如有疑问,可以来电咨询或预约面谈。
  • 可以提起仲裁,私自卖东西严重的涉嫌违法犯罪,建议谨慎行为。
  • 提起劳动仲裁,确认你和公司存在劳动关系,并要求支付拖欠工资和未签合同的双倍工资。
    私自变卖公司办公设备,是违法的。
  • 提供能够证明劳动关系成立的证据即可.私自变卖要承担法律责任,还有可能被追究刑事责任.
  • 留置是可以的,不能变卖,可提劳动仲裁,并主张双倍工资赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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