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某岗位人少给员工调岗，员工拒绝，企业辞退该员工，如果企业以此解除劳动关系，员工的赔偿该是多少？该员工是2008年6月进的公司，2008年8月1日签到2011年7月31日的合同。

公司企业

2009-02-17 17:48:35

公司应支付一个半月工资。
1-2个月的补偿
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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