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我不想干了公司要扣我在职工资我没签劳动合同是不是可以来去自由呢和保险有关系吗

合同纠纷

2009-02-16 10:56:15

交保险不等于说已签合同,你们之间形成的事实劳动合同,你可以要求公司支付你双倍工资,因为你们没签劳动合同,也可以提前三十日通知公司辞职
没签订劳动合同可以要求双倍工资的差额。公司没有合法理由无权扣你的工资，你可以要求解除劳动关系。如果你离职，公司就会给你停交保险。
公司给交保险是存在事实劳动关系的证据
你可以以公司不签劳动合同为由提出离职并主张未签劳动合同期间的双倍工资，以及被公司扣发的在职期间的工资。
是否签劳动合同与交保险没有关系,只能证明存在事实劳动关系,因此扣你工资是没有法律依据的
是否签劳动合同与交保险没有关系,只证明你们之间存在事实劳动关系.
你可以以公司未与你签订劳动合同，要求支付双倍工资，并要求解除劳动关系，同时支付经济补偿金。
公司给交保险,不等于签了劳动合同，但是据此可以认定劳动关系。
你好!
交保险不等于签合同,但可以证明双方建立了劳动关系!
即使没有签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。故你需要履行辞职手续。
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