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劳动法对于企业拖欠员工工资有什么规定？
债权债务
2009-02-13 16:08:07
共有1位律师解答
1、补发拖欠工资，逾期不支付，加发50%以上100%一下赔偿金；2、维权方式：要求劳动部门干预；仲裁。
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