法律咨询

我和公司于2007年签订了5年的劳动合同，合同中约定不做满5年要求赔偿违约金。现在5年还未到，我提交了辞职报告。辞职是提前一个月通知公司，做满一个月再走的。请问根据现在的劳动法，这种情况下是否应该赔偿违约金？有没有具体法条有明确规定，有的话麻烦告诉我下，不胜感激！

合同纠纷

2009-02-04 22:20:55

符合法律规定，无需承担违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同违约金上限

合同规定服务期为5年。如果你提前辞职，你需要每年提前支付50

你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

交通事故坐牢了还要赔偿吗？

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02:12

职工合同期内辞职交违约金吗；

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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2008年7月，我与公司签订了劳动合同，其中一份是约定的3年

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

故意伤害罪赔偿多少钱？

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01:39

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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你好，我想和你商量一下，签订5年的劳动合同。违约条款之一是，

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好，我和公司签了合同，要求我继续深造后至少在公司工作5年，

继续履行合同赔偿违约金的规定有：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，

违约金能否得到赔偿？

可以，只要该约定符法律规定就行。

我要支付违约金吗？

要支付，劳动合同法第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。

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我需要赔偿违约金吗？

你可以解除合同,如果你说的都是事实;并且你还可以得到经济补偿。退款是应当的，因为单位收时就有问题

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对于这样的公司，我必须要赔偿违约金吗？

辞职要考虑违约风险。赔偿 3万元，是否必须要看看当地的规定。公司单方面违反合同，员工

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可以询问营运部门

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