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我在一个工厂上班了2个月,这个工厂没和我签订合同,前几天叫了6个新员工考试,说什么只收4个,我考试成绩不是最低,但是他把我开除了,请问这样合理吗??
劳动纠纷
2008-10-22 18:56:26
共有1位律师解答
1.一年以内没签合同的,可以要求每月付双倍工资;
2.没有约定试用期视为没有试用期;
3.不让你干不属于“开除”!属于解除劳动关系!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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