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我在一个工厂上班了2个月，这个工厂没和我签订合同，前几天叫了6个新员工考试，说什么只收4个，我考试成绩不是最低，但是他把我开除了，请问这样合理吗？？

劳动纠纷

2008-10-22 18:56:26

1.一年以内没签合同的，可以要求每月付双倍工资；
2.没有约定试用期视为没有试用期；
3.不让你干不属于“开除”！属于解除劳动关系！
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马俊哲律师

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