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本店2008年元月一日请员工一名，2008年三月又请员工一名，由于员工不按店主的要求办，做事不勤劳，经常迟到、离岗，2008年四月一日被辞退，在这期间按月支付了工资，没有工资表，没有员工签字，每天工作九小时，工作三十天，只有口头协议，没有正式签定劳动合同。

公司企业

2008-05-26 18:08:16

解答：
应该赔偿她们双倍工资加一个月的代通知金和加班费。
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