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我是一名造价工程师,持有国家颁发的造价工程师执业资格证书。07年我合同到期后于08年与公司续签了新的劳动合同,公司规定必须签三年合同且执业资格证书必须在合同期满后才能从公司转出（要么同意此条，要么就不续签合同）。现在我想提前离开公司，但合同期未满，资格证书无法转出，辞职就可能意味着失业，所以这段时间相当烦恼。

公司企业

2008-05-01 01:09:47

违反劳动合同法。可以申请仲裁或者向劳动局投诉，造成劳动者损失的应当赔偿。
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如果不是企业化的管理,走人事争议仲裁.

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应该一样。

请问是否违反劳动法。我该怎么办？

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