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清明节就要到了,这是国家的法定节日,我公司在安排休假时却是这样的:4月4日正常上班,5日和6日休假,但工资还是安正常上班的时间算,平日我们是周一到周六是正常的上班时间,周日休息!
保险纠纷
2008-03-31 16:20:42
共有1位律师解答
根据法律规定,法定假日安排加班的,必须支付300%的加班费。
你们可以要求支付加班费,或者到劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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