我在南京某私营企业从94年至今近14年了，一直勤勉努力。并与2006年3月份被外派至河南分公司（去时南京方面承诺三个月），后竟长达近两年才在我强烈要求下答应回总部，在外派期间工资福利待遇均不如南京同岗员工，且工资没有任何调整，另没有享受在南京的双休，而仅为单休，这样的时间调整没有给予任何的加班工资，回南京后也没有给我明确岗位。05年至今物价飞涨，公司发展迅猛，我的工资却没有一丝调整；另94年至02年长达8年里没有为我办理任何社会统筹保险，且至今一直以种种理由拒绝为我办理住房公积金。综合以上，我被迫主动提出与公司解除劳动合同。
人格尊严
2008-02-02 13:45:06
共有1位律师解答
-
你好:
1.被迫解除劳动合同的,有补偿.
2.通过仲裁,诉讼来维权.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
