我自2007年9月入职了武汉的一私营企业，工作至今，公司只给我签订了试用期劳动合同，但是在一个月之后公司还是给我调整了工资待遇，相当于是被录用后的正式员工的待遇。去年国庆节，因公司业务繁忙，我一直没有休息过，而且工作至今，我也只休息过一天半时间，其余的星期六和星期天的时间都没有休息，公司对于我在国庆节的加班给予了双倍的加班工资，对于平时礼拜天的加班给予了单倍的加班工资。
行政纠纷
2008-01-31 13:06:35
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