尊敬的律师您好， 我是2004年6月21日进入西安的一家公司，签订合同为1年，在2005年6月21日续签劳动合同至2007年6月21日，在2006年4月25日签订竞业禁止条款，但是在2006年7月初提出辞职，离开公司。竞业禁止条款期限为2年，现有一家公司聘用我为其员工，但现在这家公司与之前公司所经营的产品一样，经营性质也一样，我想麻烦问下如果我现在去新的公司上班，是否构成竞业禁止？
债权债务
2008-01-22 11:44:17
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协议本身应有效,但禁业补偿金过低,且应先发放补偿金,故你可要求增加补偿或撤销协议.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
