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你好,我想咨询一下,我现在不想再呆在公司,但是合同还没到期。按照合同法,需要支付违约金吗?(在签订合同时规定一方违约需交纳违约金)开始工作的第一年,我签了一份师徒协议,在这一年中,我所做的工程的奖金一半要给师傅.这作为师傅对我的培训.算不算是公司的培训?另外,在解除合同后档案必须转出吗?
继承
2008-01-16 11:44:12
共有1位律师解答
1.解除合同后档案当然要转出.
2.劳动者要求解除合同不需要支付违约金,只需要退还单位为你支付的培训费.(凭发票)
3.师徒协议不属于劳动合同.公民之间自愿签定的合同双方都要遵守.
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