你好，我想咨询一下，我一个同学现在不想再呆在公司，但是合同还没到期。按照合同法，需要支付违约金吗？（在签订合同时规定一方违约需交纳违约金）开始工作的第一年,我签了一份师徒协议,在这一年中,我所做的工程的奖金一半要给师傅.这算不算是培训?另外，在解除合同后档案必须转出吗？
涉外纠纷
2008-01-21 17:59:48
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若合同是在2008年以前签订的，应当按照合同约定支付违约金，但违约金一般不能过高。师徒协议应该有效。解除合同后，单位一般没有保管档案的义务，若原单位不愿意保管，且在没有新单位的情况下，可以找当地的人才交流中心保管。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
