法律咨询
律师,你好,感谢你上次的详尽回答,我还有一个小问题麻烦你:
证券投资
2008-01-03 23:42:41
共有1位律师解答
工作时间以外人事用人单位安排的工作或者活动,当然属于加班。不参加就扣外更是没有任何法律依据,即使是公司的规定,由于其违反劳动法,也是无效的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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