我所在广州一家科技发展有限公司，自去年8月份始就一直拖欠员工工资，每次找老板提及，老板不是说下个月就是下次，下个星期会发。但结果没有一次兑现。在今年12月份上旬公司和另外一家公司合作，新老板说从1月份开始，公司会发当个月的工资，然后再每月补发之前所欠的半个月工资，一直到补发完为止。公司在12月29号补发了员工半个月的工资。
刑事案件
2008-01-02 23:57:56
共有1位律师解答
-
你没有合同，所以你首先要有证据证明公司拖欠了你的工资（现在公司按新的劳动合同法必须与你签订合同），在公司拖欠工资的情况下，你离职是合法的，你的权益法律都是保障的，故你要解决的是如何保留公司欠你工资的直接证据．因不清楚你的具体情况，故你可来电以便解答．１３４１６２２５０３７
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
